Hon utvecklar chefer och ledare i egen regi – intervju med Margareta Carlsson

Margareta jobbar huvudsakligen med utveckling av chefer och ledare i eget företag. Som konsult är det bästa att hon får bidra till andras utveckling. Som företagare är det bästa att hon själv styr med vad, med vem, hur och var hon jobbar. Hon är medlem i BPW Jönköping sedan starten och vet hur viktiga nätverk är i företagande och arbetsliv.

– Att ge och dela med sig av det man själv har till andra och ta emot det andra kan ge.

Vem är du?

1. Hur skulle du beskriva dig själv med tre ord?
Glad, engagerad och orädd.

2. Vad är något folk ofta blir förvånade över när de lär känna dig?
Det är tre saker, vet jag: Att jag är introvert, för de har tidigare bara sett är mitt sociala beteende i olika sammanhang. Att jag är mer ödmjuk och mjukhjärtad än de trott när de ser mitt starka driv och agerande utåt. Att jag är roligare att hänga med än de trott när de sett mitt mer seriösa jag exempelvis på sociala medier.

3. Vad tycker du är roligast eller mest meningsfullt i livet just nu?
Mest meningsfull är alltid min familj, vilket gör att jag alltid prioriterar den först också, även nu när barnen är vuxna. Roligast just nu är att jag håller på att utveckla nya produkter och är i kreativ fas och det gillar jag.

4. Vad har format dig mest som person?
Två saker: Det första är min uppväxt i en lite trasig familj. Det tog dock 30 år av mitt liv innan jag kunde se alla styrkor och lärdomar det gav mig. Resan från trasig till stark och glad har format mig mycket. Det andra är min attityd. Filosofen Emerson lär ha sagt ”Alla människor är mig överlägsna i något hänseende. Däri tar jag lärdom av henne.” Det har följt mig genom åren och den attityden har gjort att jag inspirerats och lärt så mycket av så många på vägen.

Vad gör du?

1. Vad jobbar du med i dag och hur hamnade du där?
Jag jobbar huvudsakligen med utveckling av chefer och ledare i eget företag. Ledarskap och livsstrategier har alltid intresserat mig (ett intresse som grundlades i försöket att förstå vad som pågick när jag växte upp) och jag har nu i över 40 år jobbat med chefer (inledningsvis som sekreterare), som chef på olika nivåer eller som konsult och utvecklat chefer.

2. Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
Oj, det varierar väldigt. Vissa dagar är jag ute på företag eller konferensanläggningar och håller workshops eller utbildningar. Vissa dagar är jag i våra lokaler och coachar eller gör det online, eller coachar grupper online. Vissa dagar skapar jag material till kundinsatser eller e-kurser eller hanterar ekonomi och marknadsföring. Det är del av det jag gillar med det här jobbet; variationen i det. Ibland jobbar jag från villan hemma i Sverige, ibland från min lägenhet i Spanien.

3. Vad är det bästa med ditt jobb eller din roll?
Som konsult: att jag får bidra till andras utveckling. Som företagare: att jag själv styr vad jag jobbar med, vem jag jobbar med, hur jag jobbar och var jag jobbar.

4. Vad tycker du är den största utmaningen i det du gör?
Det jag gör ”till vardags” har jag nu gjort så länge att jag har det i ryggraden och plockar fram den kunskap eller de verktyg som behövs när de behövs. Som företagare behöver man alltid utvecklas men det är roligt, så det är inte heller så utmanande. Kanske är det AI, som jag inser kan bidra mer men som jag använder relativt lite.

5. Vilken prestation i ditt yrkesliv är du mest stolt över?
Jag är mest stolt över att jag just har gjort skillnad i människors liv. När jag är låg så kan jag tänka på alla de stunder när människors ögon glittrat och saker har fallit på plats och de har berättat för mig att jag bidragit till att förändra deras arbetsliv eller liv. Större än så kan det inte bli för mig, då har mitt liv haft mening.

Drivkraft och framtid

1. Vad driver dig – vad får dig att gå upp på morgonen?
Det som driver mig är att just kunna bidra och göra positiv skillnad. Jag har valt att jobba med chefer då varje chef direkt och indirekt påverkar kanske 25 familjer, så hur dessa chefer mår och agerar betyder mycket för många.

2. Vad vill du utvecklas inom framöver?
Om man jobbar med utveckling hela dagarna så ska man själv föregå med gott exempel, anser jag. Så jag går alltid kurser eller har coacher som bidrar till min egen utveckling. Just nu jobbar jag med att paketera 40 års kompetens i olika blended learning-program och det är nytt för mig som i princip alltid har levererat företagsanpassade, och individanpassade, insatser. Så i det lär jag nytt nu.

3. Har du någon dröm eller vision du jobbar mot?
Jag drömmer sällan, annat än på nätterna, för jag är visionär och då sätter man planer i verket också. Min vision är att mina nya Bucketlist-program når ut till alla som behöver dem, för det vet jag att det finns många som gör. Jag är nu 61 år och då frågar människor ”när ska du gå i pension?” Det har jag inga som helst planer på. Jag bygger ett liv jag gillar och då finns inga behov av att ”slippa” det. Jag tänker bli 120 år, brukar jag säga, så jag är bara halvvägs.

4. Om du fick ge en person som precis börjat jobba tre tips, vad skulle det vara?
1) Bry dig inte om vad alla andra tycker och låt inte andras rädslor och begränsningar hålla dig tillbaka – det är det absolut viktigaste.
2) Fundera på vem du vill vara, hur du vill leva och vad du vill åstadkomma och gör sedan saker som du tror leder dit – då kommer du förr eller senare dit.
3) Se dig i spegeln varje dag och le och säg snälla saker till dig själv, du är viktig och värdefull och vacker precis som du är.

BPW-perspektivet

1. Varför gick du med i BPW?
Jag blev inbjuden av Elisabeth Wagner som då ganska nyligen hade startat Jönköpingsklubben. Elisabeth och jag känner varandra sedan tidigare och vi vet båda hur viktiga nätverk är i företagande och arbetsliv. Kvinnor behöver också vara starka ihop med andra kvinnor och stötta och utmana varandra. Därför gick jag med.

2. Vad är din roll i BPW idag?
Utöver glad medlem så är jag också, ihop med just Elisabeth Wagner, del-ledare för BPW Business som vår klubb har. Det är en grupp för alla som driver eller vill driva företag, där vi kan bolla utmaningar och idéer och stötta och peppa varandra. Jag har också genom åren, nästan årligen, hållit något föredrag eller workshop inom de områden jag är kunnig, för att dela med mig till andra i nätverket.

3. Vad betyder nätverkande för dig i praktiken?
Då är vi tillbaka i citatet av Emerson ovan: att lära av varandra. Ge och dela med sig av det man själv har till andra och ta emot det andra kan ge.

4. Vad vill du bidra med i BPW – eller vad hoppas du få ut?
Jag vill få ut prestigelös vänskap, inspirerande samvaro och utvecklande föredrag. Jag vill bidra med det jag har och försöker göra det genom att hålla föredrag och engagera mig i BPW Business.